Женщины в общении: интервью с Мэрилин Чикориа ди Мабина

Достижение совершеннолетия, безусловно, является важной вехой как для человека, так и для бренда и, в данном конкретном случае, для нас.
Когда женщине исполняется 18 лет, мы решили начать проект по расширению прав и возможностей женщин, который ориентирован на женщин, работающих в сфере коммуникации.
Мэрилин Чикория, руководитель отдела маркетинга и коммуникаций Mabina, ответила на 5 важных вопросов для нас, объяснив, как истинное расширение прав и возможностей преодолевает гендерные различия.

1. Что значит «быть женщиной» в мире работы?

Быть женщиной в мире труда означает иметь безграничные возможности, если вы в состоянии их увидеть, понять, понять их, и если вы решите работать в компании с видением, аналогичным вашему. Знание того, что компанией руководят люди, которые разделяют ваши ценности, ведет к более простой работе, искренним общим целям, меньшим усилиям и истинному удовлетворению.
Для меня быть женщиной в компании означает воспользоваться той частью эмоционального интеллекта, который есть у женщин, как и у мужчин, с добавлением того, что в некоторых случаях женщины могут «одевать» его с оттенком «открытости» ситуациям и эмоциям. ., в народ. И это может привести к расширению видения, заботы, к дополнительным деталям - планированию или человеку - которые могут иметь значение.
Сегодня у меня есть привилегия иметь босса, человека - генерального директора Mabina - одаренного подлинным эмоциональным интеллектом, утонченностью и человеческим пониманием, а также бизнесом.
С самого первого дня он с уверенностью мог понять мою мужскую и женскую стороны, позволяя мне заниматься спортом как для бизнеса, так и для моей личности.
Что проще? Что больше награды?
Существование секторов, в которых женщины являются жертвами предубеждений, неоспоримо - автомобильная промышленность является примером - потому что они признаны «мужскими», но все заключается в том, чтобы знать друг друга: если у вас есть компетентность и характер, вы также способен разрушить предвзятое мнение.
Знание своих качеств, своего потенциала - это первый и самый мощный инструмент, который у нас есть для
«Извлеките из нас максимум пользы» и сделайте все возможное. Мы часто жалуемся на то, что нас не ценят как ресурс, но я считаю, что прежде чем ожидать понимания других, мы обязаны понять себя, понять, в чем мы действительно хороши, что нам нравится делать, что мы делаем хорошо . Как только это будет понято, нам нужно работать так, чтобы «наши начальники» позволяли нам делать это лучше.
Если вы не знаете своих качеств, вы никогда не будете их эксплуатировать ни для себя, ни для компании, ни с мужчинами, ни «против» мужчин; если вы знаете себя, вы научитесь познавать мир и покорять его, независимо от пола .

2. Что для вас было «расширением прав и возможностей женщин» в 18 лет?

Я вырос с матерью, которая также была сестрой, дедушкой, бабушкой, партнером, доверенным лицом, другом, врагом. Тех, кого в этом тысячелетии называют «женщинами с шарами». По этой причине для меня расширение прав и возможностей женщин не было внешним элементом моей жизни, моего менталитета, моей нормальности, это было неотъемлемой частью существования. Для меня разговор о расширении прав и возможностей женщин не имеет смысла с грамматической, логической, гуманистической точки зрения: реальное расширение прав и возможностей - это расширение прав и возможностей человечества, а не пола. Я твердо верю, что женщины и мужчины представляют собой две вселенные, которые дополняют друг друга и в точности совершенны. в месте их встречи.
Я люблю и стремлюсь быть женщиной, способной быть рядом с мужчинами, когда это необходимо, и позади, если это необходимо,
вперед, если необходимо, и прочь, если правильно. Я считаю, что способность понимать, на какой стороне быть правильной, - это один из секретов счастья.

3. Три слова, которые сегодня у вас ассоциируются с «расширением прав и возможностей женщин».

Сегодня у женщин есть все, чего следует избегать прибегнуть к расширению прав и возможностей.
Я считаю, что термин «расширение прав и возможностей женщин» - это наследие темной и сложной истории для женщин, от которой мы почти полностью освободились. Сегодня мы наполняем - также при поддержке мужчин - женский траур, который нам вернула история, фактами: поэтому мы можем, наконец, отказаться от лозунга, которому больше нет места для существования, и прекратить борьбу с мужчинами., начиная рассматривать их также как ресурсы и союзников, а не как элементы непрерывного унизительного противостояния. Здесь нет конкуренции, это не фильм с самым зрелищным обгоном, это командная игра между разными жанрами и победителями. Расширение прав и возможностей - это замечательный человеческий факт.

4. Что бы вы сами сказали 18-летнему?

Я хотел бы сразу понять, что в эгоизме нет ничего отрицательного и что ставить себя в центр - это первый шаг к открытию миру более аутентичным образом. Я хочу и могу быть образцом моего повседневного творчества.

5. Насколько сегодня нужно говорить о расширении прав и возможностей женщин и что нужно делать?

То, что женщины снова тратят энергию на борьбу во имя расширения прав и возможностей женщин, является унизительным безумием по отношению к ним самим. Пришло время для фактов, без споров. Необязательно кричать о том, какие мы есть, нужно жить и работать, демонстрируя ценности, в которые мы верим.
Я осознаю ценность и боль борьбы тех, кто предшествовал мне и позволил мне и всем женщинам быть тем, чем мы являемся сегодня, но с этого момента мы обязаны изменить и открыть историю с новым курсом. в котором не существует ярлыка расширения прав и возможностей женщин.
Это факт, что женщины обладают талантами, навыками и чувствительностью: больше нет необходимости заявлять об этом. Нет необходимости кричать об этом на что-то или кого-то, это нужно каждый день демонстрировать фактами, как это делают и должны делать мужчины; как делает и должен делать каждый человек, независимо от ярлыков, тенденций и движений.
Работа в компании или над собой делает вас свободными, потому что она начинается со знаний. И больше ничего расширение прав и возможностей знаний.