Дружба в офисе
Друг или коллега? Но оба, конечно! К счастью, это не только возможно, но и часто ...
Вы знали?
Подумайте об этом: «Дружба, основанная на работе, предпочтительнее работы, основанной на дружбе», - Джон Д. Рокфеллер-младший.
Согласно недавнему социологическому исследованию, около 20% наших друзей завязываются на работе. Таким образом, мир труда находится на втором месте сразу после школы и учебы, на подиуме тех мест, где мы заводим друзей.
7 веских причин завести друзей в офисе
1. Мы проводим на работе в среднем 220 дней в году, поэтому будет лучше, если мы будем ладить с нашими коллегами ... которых мы видим чаще, чем наши партнеры, наши дети и наши близкие в целом!
2- Хорошая гармония создает дополнительную имитацию, чтобы завершить практику и добиться прогресса.
3- Так приятно идти на работу, зная, что мы встретим друга. И это дает нам больше энергии, чтобы вставать по утрам!
4- С коллегами мы разделяем не только много времени, но и общие заботы, проекты и желания. Когда мы говорим об этом вне офиса, эта тема быстро утомляет нашего собеседника, а наши сотрудники прекрасно нас понимают, без необходимости объяснять контекст того, что нас беспокоит.
5- У наших коллег часто есть много общего с нами: возраст, подготовка, проблемы (маленькие дети ...), но также и другой опыт (поездки, экскурсии ...), так зачем отказываться от углубления знаний, даже за пределами перерыв на кофе?
6. Мир труда может быть жестоким: публичные унижения, отказ от повышения и тяжелая атмосфера. Может быть, полезно иметь дружеское плечо, чтобы поплакать в темные дни.
7. Чем больше времени проходит, тем труднее становится расширять круг друзей: мало свободного времени, семья, которой нужно управлять ... Так почему же лишать себя возможности налаживать прочные связи с новыми людьми?
Смотрите также
Однако что вам нужно знать ...
1. Этой дружбе придется противостоять давлению и чувствовать себя плохо из-за этого: другие коллеги могут завидовать вашему соучастию, сплетни могут распространяться, особенно если это смешанные отношения, и иерархия может не одобрять этот союз.
2- Вам придется общаться, не стесняясь слов, как только возникнет проблема. Независимо от того, является ли это внешней проблемой или проблемой, связанной с работой, чтобы избежать любых разногласий, которые могут нанести вред вашей профессиональной или личной жизни.
3- Будьте осторожны, особенно в начале отношений. Избегайте раскрытия всех своих секретов и личной жизни соответствующему коллеге, прежде чем вы будете уверены, что можете ему доверять. Эта предосторожность позволит избежать разочарования или ощущения предательства в случае разлуки.
4. Подумайте об установлении некоторых ограничений, чтобы по-прежнему поддерживать минимум близости. Постепенно представляйте своего коллегу (мужчину или женщину) своим друзьям и близким и не выходите систематически с ним / ней. Каждый должен уважать территорию другого.
5. Дружба плохо сопротивляется амбициям: отношения могут стать тернистыми, когда вы соревнуетесь за должность или если иерархические отношения между вами меняются. Нелегко просить о повышении или быть подхваченным вашим супер другом, который стал Большим Боссом!
6. Будучи «лучшими друзьями» в офисе и за его пределами, вы рискуете изолировать себя от других. Вы даже не видите других коллег, которые не решаются беспокоить такое соучастие, а ваши друзья могут чувствовать себя обделенными, когда вы бросаетесь в деловую дискуссию.
7. Тот, кто собрал вас вместе, может вас разлучить. Иногда случается, что крепкая дружба исчезает в мгновение ока, как только один из двоих уходит. В тот момент вы понимаете, что у вас было мало общего вне офиса.
