Женщины в общении: интервью с Джованной Скутари
Достижение совершеннолетия, безусловно, является важной вехой как для человека, так и для бренда, и в данном конкретном случае - для нас.
Когда женщине исполняется 18 лет, мы решили начать проект по расширению прав и возможностей женщин, который ориентирован на женщин, работающих в сфере коммуникации.
Джованна Скутари, руководитель отдела по связям со СМИ Dentsu Aegis Network Group и председатель Amplifi Italia, ответила на 5 важных для нас вопросов, рассказывая нам о том, как «расширение прав и возможностей» относится к способности женщин пользоваться своими правами.
1. Что значит «быть женщиной» в мире работы?
Безусловно, утомительно, даже сегодня, потому что мы всегда должны доказывать, что мы на высоте, мы должны работать больше, чем мужчина. Мы еще не достигли знаменитого и полного равенства. Мы не равны мужчинам, особенно мужчинам. Не думаю, что так. Но лично, сегодня, как и вчера, я никогда не задавался проблемой того, что не могу что-то делать как женщина. Вы не должны бояться говорить то, что думаете, мне не было даже 20 лет. Вы никогда не должен опускать голову, и, более того, вы должны быть полны решимости получить то, чего хотите, не отказываясь от своего образа жизни. Секрет в том, чтобы иметь большую решимость всегда и в любом случае.
Смотрите также
2. Что для вас было «расширением прав и возможностей женщин» в 18 лет?
Мы говорим о годах великой борьбы, в течение которых женщины считались подчиненными мужчинам и когда начинался путь к эмансипации. Неравенство в оплате труда, а также другие подобные условия были и есть, но мы должны научиться не чувствовать себя никогда ниже мужчины, какую бы роль он ни занимал.
3. Три слова, которые сегодня ассоциируются у вас с «расширением прав и возможностей женщин».
Процент женщин на ключевых ролях все еще слишком низок. Но еще и потому, что женщины несут в себе состояние, являющееся дочерью культурного наследия. Женщины должны избавиться от состояния, которое больше не актуально, связанное с устаревшим менталитетом. Кроме того, поскольку расширение прав и возможностей - это процесс, это не продукт, и процессы часто бывают долгими. «Расширение возможностей» относится к способности женщин пользоваться своими собственными правами: правами всех видов, избирательными, экономическими, социальными, и мы, женщины, должны убедиться в этом от первого лица.
Только так мы сможем освободиться от этого отраженного образа прошлого, который на самом деле устарел, так и должно быть.
4. Что бы вы посоветовали 18-летним вам и 18-летним сегодня?
Сегодняшние полномочия, безусловно, предназначены для изменения властных отношений в различных контекстах жизни, в этом нет никаких сомнений, многое уже сделано. Однако, если женщина хочет сегодня играть важную роль в мире труда, она должна научиться брать ее на себя, чтобы сделать своего коллегу настоящим партнером, без какой-либо склонности к подчинению. Мой совет: «сядьте за этот стол и не вставайте перед уходом». Вы должны быть воинственными, иметь железную волю и очень четкие идеи. Сегодняшним 18-летним я бы порекомендовал полагаться на строительные модели, которые менее пусты, чем некоторые из нынешних.
5. Насколько сегодня нужно говорить о расширении прав и возможностей женщин и что нужно делать?
Сегодняшняя женщина-менеджер - это не случайный результат, а результат войны, состоящей из многих выигранных, но и проигранных сражений. Сегодня мир работы для женщин изменился. Сегодня есть роль, мы ее видим каждый день. Но предстоит еще многое сделать. Мы никогда не должны терять бдительность, даже если нам всегда приходится доказывать нечто большее, чем человек. Даже если условие неравенства, по крайней мере в динамике, может сохраниться, у нас есть все характеристики, чтобы его преодолеть. И это потому, что мы более уравновешены и динамичны, мы привыкли управлять детьми, домом, миром работы. По своей природе мы привыкли делать много вещей одновременно. И это есть и всегда будет большим плюсом.
