Женщины в общении: интервью с Франческой Фернандес из Zenith
Достижение совершеннолетия, безусловно, является важной вехой как для человека, так и для бренда и, в данном конкретном случае, для нас.
Когда женщине исполняется 18 лет, мы решили начать проект по расширению прав и возможностей женщин, который ориентирован на женщин, работающих в сфере коммуникации.
Франческа Фернандес, директор по цифровым аккаунтам Zenith, ответила на 5 важных для нас вопросов, объяснив важность соучастия между женщинами как на рабочем месте, так и в повседневной жизни.
1. Что значит «быть женщиной» в мире работы?
Быть женщиной в мире работы не слишком сильно отличается от того, чтобы быть женщиной в повседневной жизни: это сложно не потому, что быть женщиной сама по себе, что замечательно, а потому, что в настоящее время быть женщиной на рабочем месте, безусловно, сложнее. сложнее, чем быть мужчиной в том же контексте. Статистические данные подтверждают это: все еще слишком много исполнительных ролей, в которых доминируют мужчины. Конечно, многое было сделано, но еще многое предстоит сделать, потому что по-прежнему трудно согласовать личную жизнь с жизнью на работе: быть женщиной означает принимать решения, продиктованные приоритетами, которые могут препятствовать другим сферам существования или влиять на них. Это заставляет нас быть более конкурентоспособными друг с другом и с мужчинами, но я считаю, что козырная карта для поиска сценария - соучастие, поскольку среди женщин есть понимание, которое труднее с мужчинами. Настоящий поворотный момент, с которого может начаться преобразование конкуренции в понимание, чтобы создать более тесную связь: у женщин есть тысяча ресурсов, и вместе они действительно могут взлететь и иметь силу, которая не принадлежит никому другому.
Смотрите также
2. Что для вас было «расширением прав и возможностей женщин» в 18 лет?
В 18 лет я связал понятие свободы со свободным выражением своей природы и бытия. Я хотел иметь возможность выбирать, что делать со своей жизнью, без предрассудков, стереотипов и препятствий; возможность дать место своему истинному «я», это было для меня воодушевлением.
3. Три слова, которые сегодня у вас ассоциируются с «расширением прав и возможностей женщин».
Понимание, соучастие и смелость. Мы говорили о взаимопонимании и соучастии, а я хотел бы сказать несколько слов о смелости: осуждение негативных или неблагоприятных ситуаций и знание того, что есть кто-то, кто может понять и помочь вам, имеет неизмеримое значение, потому что даже сегодня существует дискриминация как в мир работы, чем в повседневной жизни. Краеугольные камни - солидарность, поддержка и единство: чтобы двигаться вперед, мы должны проявлять большую солидарность.
4. Что бы вы сами сказали 18-летнему?
Если бы мне пришлось что-то себе порекомендовать, я бы всегда шел по пути, ведущему к тому, чем я действительно хочу заниматься. «Всегда выбирайте то, что вам нравится, без чьего-либо влияния и всегда идите к плану А, потому что это то, что вам нравится, и вы действительно хотите этим заниматься».
5. Насколько сегодня нужно говорить о расширении прав и возможностей женщин и что нужно делать?
Об этом еще много нужно говорить, потому что все еще существует сильная дискриминация роли женщин на рабочем месте, как и в повседневной жизни. Необходимо с уважением относиться к роли женщин, чтобы распространять идеи, отличные от тех, которые были переданы до сих пор: правильно продолжать иронизировать, но с разными аспектами жизни, которые не связаны к стереотипам о женщине, отнесенной к поприщу. Нам нужно отпустить этот прошлый образ мышления и начать думать без предрассудков. К счастью, мужчина и женщина разные по своей природе, а не по своей социальной роли или в семье.
