Женщины в общении: интервью с Мануэлой Крон из Nestlé
Достижение совершеннолетия, безусловно, является важной вехой как для человека, так и для бренда и, в данном конкретном случае, для нас.
Когда женщине исполняется 18 лет, мы решили начать проект по расширению прав и возможностей женщин, который ориентирован на женщин, работающих в сфере коммуникации.
Мануэла Крон, руководитель отдела корпоративных и потребительских коммуникаций «Нестле», ответила на 5 важных для нас вопросов, объяснив, насколько важно для сегодняшних девочек активно бороться за свои права.
1. Что значит «быть женщиной» в мире работы?
Честно говоря, я никогда не воспринимал себя как женщину или мужчину: я работаю, мне нравится моя работа, и я всегда старался выкладываться на полную в своей профессии. Во всяком случае, мне довелось предупредить о различиях между полами, в первую очередь, во время материнства, но благодаря силе своего характера я смогла справиться с возникшими трудностями, не зная, однако, того, как такие трудности могут создать проблемы для женского пола в целом. Сегодня мужчины думают, что мы, женщины, отказываемся от карьеры в пользу семьи, но они не осознают, что в большинстве случаев это вынужденный выбор, продиктованный тем фактом, что для нас единственный вариант на столе - это следовать за амбициозным мужем. Это мужчины, которые должны понимать, как женщины вписываются в их мужскую карьеру, и, следовательно, они должны сделать шаг назад, перестав решать, хотя и невольно, профессиональное развитие женщин.
Во-вторых, я столкнулся с различиями, вызванными различиями в физическом состоянии мужчины и женщины, что создает конкурентные преимущества. Я попыталась решить эту проблему с помощью небольшого трюка с женственностью: я всегда ношу туфли на каблуках, чтобы добиться «равного» зрительного контакта с моими коллегами-мужчинами. Это просто уловка не столько в свете гендерного различия, сколько для того, чтобы восполнить настоящий физический «недостаток». Точно так же я всегда старался заботиться о языке тела при общении с коллегами и начальством: поза, тон голоса и осанка имеют значение как в контексте презентации, так и в простом устном собеседовании.
В целом, в заключение, я всегда обнаруживал, что работаю в чисто мужском контексте, но я никогда не чувствовал чрезмерных гендерных различий: мое отношение к проблеме всегда заключалось в том, чтобы найти решение, а не приходить к нему.
Смотрите также
2. Что для вас было «расширением прав и возможностей женщин» в 18 лет?
Когда мне было 18 лет, гражданское сознание, укоренившееся в гораздо более глубоких корнях, присутствовало и ощутимо, чем сегодня. Мы, девушки, участвовали в битвах, которые сегодня считаются само собой разумеющимися, таких как защита от развода, абортов и материнства в полевых условиях. C «Надо сказать, что лично я испытал миланскую реальность, решительно отличающуюся от реальности на остальной территории страны: контекст, в котором я жил, всегда заставлял меня думать, что в моем будущем будет рабочая карьера. мысли, с другой стороны, не затрагивали девочек из соседних территорий, чьей амбицией было, прежде всего, создание семьи. Мы, женщины, в то время были настолько сосредоточены на борьбе за эти права, что сегодня мы определяем их как "основные" и, почти, установлено., чтобы не осознавать тотального отсутствия женских фигур в основных политических реалиях нашего города, начиная от вузов и кончая высшей администрацией.
3. Три слова, которые сегодня у вас ассоциируются с «расширением прав и возможностей женщин».
Терпение: нам, женщинам, в любой сфере жизни нужно много терпения.
Долгосрочное видение: сегодняшние женщины должны стремиться к изменениям, которые улучшат их жизнь завтра.
Инклюзия: если есть одна черта, которая мне нравится в женщинах, так это то, что они могут оставить позади разногласия, которые могут существовать между разными людьми, сражаться бок о бок для достижения общей цели. Женщины гораздо более инклюзивны, чем мужчин и гораздо более способны рассмотреть и принять «общие потребности, чем потребности небольшой группы».
4. Что бы вы сами сказали 18-летнему?
То, что я бы посоветовал 18-летнему мне, не отличается от того, что я хотел бы сказать нынешним 18-летним. Не устанавливайте для себя никаких ограничений, так как сегодня многие рабочие места, которые до недавнего времени были источником сильного стресса и психологического давления для сотрудников-женщин, сегодня намного более доступны. Кроме того, я рекомендую много изучать, даже предметы, которые менее очевидны, но действительно увлечены, наблюдать за контекстом, который их окружает, и открывать мир, активно пытаясь изменить его к лучшему.
5. Насколько сегодня нужно говорить о расширении прав и возможностей женщин и что нужно делать?
В настоящее время существует острая необходимость говорить о расширении прав и возможностей женщин, потому что ожидания сегодняшних 20-летних слишком малы по сравнению с ожиданиями 20-летних людей моего поколения. Девочки сегодня должны выйти на улицы и сделать так, чтобы их голоса были услышаны, потому что именно они потеряют больше всего, если наше общество не изменится. Прежде всего, необходимо сделать розовые квоты обязательными: мы больше не можем позволить, чтобы правление компаний состояло почти полностью из мужчин, и, к сожалению, единственный способ искоренить этот обычай - это введение обязательства. Во-вторых, компания должна предоставить родильным работникам возможность работать из дома с помощью умного труда, который стал возможен благодаря технологическому развитию; если у вас есть для этого средства, каждая женщина должна иметь возможность работать и стать матерью, не отказываясь обязательно от того или иного желания. В этом случае, прежде всего, проблема лежит выше по течению: падение рождаемости, от которого страдает наша страна уже несколько лет, - это портрет дискомфорта, который женщины и девушки пытаются выразить, но к которому не прислушиваются. Помня об этом, мы должны бороться за то, чтобы у сегодняшних девочек была конкретная возможность свободно выбирать свое будущее, будь то семейное, рабочее или и то, и другое. Для того, чтобы все это произошло, новые поколения должны приобрести ту гражданскую осведомленность, которая в прошлом привела к прекращению так называемых жестких навыков (включая аборты, развод, контрацептивы) и которые сегодня должны измеряться принятием мягких навыки, которые им необходимы (например, розовые квоты и дополнительная защита материнства), чтобы достичь свободы выбора, на которую я надеюсь.
