Розовые квоты в музыке: зачем они нужны
На прошлой неделе мы оставили вас с горькими размышлениями о гендерном неравенстве в отношении предметов STEM (наука, технология, инженерия и математика), и мы приветствуем вас сегодня новыми плохими новостями: музыка - это феминистский термин, определенно не феминистский. Сказать, что это не я, а «Включение в студию звукозаписи?», Отчет, созданный профессором Стати Л. Смита при поддержке некоторых сотрудников и финансировании Spotify.
Исследование, спонсируемое организацией Annenberg Inclusion Initiative Университета Южной Каролины, в котором анализируются жанры и расы певцов, писателей и продюсеров на выборке из 800 песен, которые появлялись в чартах Billboard Hot 100 на конец года с 2012 по 2019 год, показывает, как Во многом гендерное равенство все еще остается миражом. Фактически, мужской компонент продолжает оставаться прочно закрепленным на своей позиции доминирования. Таким образом, даже музыкальная сфера должна быть добавлена к списку областей, в которых женщины должны неустанно трудиться, чтобы добиться признания своих заслуг и завоевать только их место, заработанное вдвое большими усилиями по сравнению с их коллегами-мужчинами.
В Сан-Ремо 7 женщин из 24 певиц
Чтобы лучше понять это явление, мы можем рассмотреть все-итальянскую реальность: только 7 женщин из 24 артистов выступят на сцене Сан-Ремо, Фестиваля итальянской музыки. Как объясняет итальянская писательница и драматург Микела Мурджа, «этому факту может быть только два объяснения: либо женщины поют хуже мужчин ... либо кто-то убежден». Следовательно, это не вопрос меритократии: на самом деле женщины не подвергаются дискриминации как менее достойные, чем мужчины, женщины подвергаются дискриминации как женщины по признаку пола, а это бремя, в котором они не виноваты.
Самая тревожная цифра для женщин-производителей
Отчет также обращает наше внимание на еще более дискриминационное положение, с которым сталкиваются женщины-производители. Анализ, учитывающий период времени, равный 5 годам, показывает, что число женщин, занятых в производстве, равно 2,6%, или одна женщина на каждые 37 мужчин.
She Is The Music: организация за равные возможности в музыке.
Именно в этом контексте рождаются инициативы, направленные на устранение гендерного разрыва в музыке. Например, следует упомянуть She Is The Music, некоммерческую организацию, которая стремится оказывать психологическую и материальную поддержку женщинам, работающим в индустрии звукозаписи, следуя философии, основанной на равенстве, инклюзивности и возможностях.
Не будем терять надежду
Несмотря ни на что, профессор Смит подчеркивает, что в 2019 году 22,5% лучших песен были певицами. Положительный показатель, если учесть, что в 2018 году процент составлял 16,8%. Кроме того, в 2019 году более половины артистов в популярных чартах были цветными женщинами. Что утешительно по сравнению с другой дискриминацией - расизмом.
И чтобы закончить с успехом, с небольшим оптимизмом и надеждой, что, почему бы и нет, может стимулировать и вдохновлять нас, мы хотим отметить двух женщин, получивших премию Грэмми. Билли Эйлиш, 18-летняя самая молодая артистка в истории, номинированная в четырех основных категориях: лучший альбом, лучшая запись, лучшая песня и лучший исполнитель откровения, выиграв все они, и Лиззо, которая, черная и крупная, ломает эстетические и расовые прототипы и получает награду за лучшее исполнение и лучший современный городской альбом.
Два артиста, певицы и, прежде всего, женщины, которые научились делать свой голос услышанным. Храбрый!
